本网新汶汛 党支部书记是党的最基层组织的领头人，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用。今年以来，新汶分公司党总支高度重视党支部书记在党建工作中的示范效应的引领作用，从“懂事、谋事、做事”三个维度，持续强化党支部书记队伍建设。

图为支部书记述职评议

“懂事”。新汶分公司党总支要求所属三名党支部书记，务必深刻理解“党的一切工作到支部”这句话所蕴含的道理，并抗起所肩负的责任，从三个方面做到“懂事”。首先是明白立身做人的道理。其次是懂得洁身自好的遵循。再者是端正为人处世的态度。常怀感恩之心，牢记组织培育及同事扶助之恩，主动去营造纯洁和谐的氛围。

“谋事”。所谓谋事，就是要思考问题，筹划工作。这既是党支部书记的职责所在，也是发展所需。为此，该党总支引导三名党支部书记学会谋划工作的三个方法。一是关注重点。尤其要关注上级部署的重要任务、职工群众关心的“急难愁盼”和党建与业务融合发展三项重点，聚焦重点深入调查研究，拟制计划方案，实施落实并全程跟踪问效。二是胸怀全局。站位一定要高，要善于把工作置于全局中来谋划，多层次、多角度、全方位审视，做到视野开阔。三是善于借鉴。养成学习借鉴的习惯，同时注意因地制宜和具体问题具体分析，立足支部实际有选择借鉴，结合工作现状针对性参考，在活学活用中实现“创造性转化”。

“做事”。要做好事就要解决好党支部书记的定力、动力和能力问题。该党总支针对党支部书记的年龄现状，不断对他们强化“两然五心”教育。辩证看待得失、甘于品味苦乐，保持得之淡然、失之泰然的平和心态，以奉献之心对待利益调整，以平常之心对待进退去留，以豁达之心对待个人仕途，以理解之心对待组织决定，以专注之心对待工作事业。该项教育的开展，较好地解决了党支部书记们的“定力”问题；另一方面，该党总支还有效运用外出培训、谈心谈话、结对共建和组织生活会等方式，来保持和激发党支部书记的工作内生动力，促使三名党支部书记真正把工作当成事业干；能力方面，倡树“边工作边学习”的理念，管理督导他们优化知识结构，打牢知识基础，提高履职能力，真正做到学以致用、学有所成。