近年来，兖矿国际党总支始终坚持“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”的理念，以“强服务、重实效”为切入点，优化服务模式、解决发展难题，全力推进党建工作与贸易业务工作深度融合，提升党建工作实效。

图为宁东煤炭储配中心调研现场

创新服务功能。建立公司党总支、职能部门、基层党支部“三级互通”机制，开展“走遍支部”调研服务，推动思想政治工作做在一线、赋能一线。通过“大走访、大调研”深入了解基层实际情况，常态化把握职工思想脉搏，做到从问题入手、从实处出发，将服务覆盖在基层，将问题解决在基层，实现与公司发展相融合、与工作实践相融合、与创造价值相融合的“三融”功能。

创新服务载体。该公司创新实施机关政工干部包挂基层党建工作机制，明确包挂目标任务，细化责任分工，围绕党组织建设、公司经营发展等内容开展指导服务。围绕群众多样化需求，实施机关干部深入基层、服务基层、结对帮扶、上门帮扶等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，多形式多维度凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务。

图为志愿者上门服务驻外职工家庭

建立服务团队。依托链家服务站，成立“萤火”志愿团队，重点解决职工群众在工作生活中的困难，把工作中遇到的堵点难点梳理解决，把生活中的急事难事当家事办好。近年来，该公司深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建系列活动100余次，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。