本网陕西讯 近日，为加速新入职大学生的专业技能提升与职业认同感构建，促进理论与实践的深度融合，帮助新入职大学生尽快转变角色，完成身份转变，陕西公司组织4名新入职大学生前往统销矿井进行现场学习，从原煤开采、洗选加工、分类存储、皮带运输、订单销售到发车装运，全程了解并学习了各个环节。

图为学习现场

在储煤煤仓煤棚，面对有序堆积的黑色乌金，新入职大学生们不仅现场感受到“工业食粮”的厚重与力量，还通过驻矿营销部职工的现场讲解了解到各品种煤炭的库存容量以及煤炭营销“强销售保生产、降库存防顶仓”的重要意义，激发了对自身工作的认同感和使命感。

在生产控制中心，通过大屏幕上的实时监控画面和数据报表，让新入职大学生们直观感受到生产过程中数据控制的重要意义，对从开采到销售的煤炭产业链运作进行了深入学习，建立起全过程管控理念和规范管理意识，培养起细致入微的工作态度。

在煤质化验中心，新入职大学生们亲眼见证了煤炭样品的采集、化验全过程，了解到煤炭的品质稳定直接关系和影响到市场的竞争力、客户的满意度和企业的经济效益，树立起“保煤质就是保市场，抓煤质就是抓效益”理念，对持续深化产销协同力度有了更为深入的理解。

在发运装车现场，学习煤炭销售订单下达后的工作流程，包括煤炭的装车、计量、发车等。同时，也了解到包含SAP、计量平台、MES的ERP信息管理系统，明确目前陕西公司及统销矿井以实为基、打破信息孤岛，实现信息化的管道式流通、精准化管理的系统管控体系。

此次现场学习是新入职大学生培训的重要环节，旨在通过“沉浸式”学习体验，帮助新入职大学生快速了解并融入企业文化，掌握专业技能。未来，陕西公司将继续加大人才培养力度，为青年职工提供更多实践机会和学习平台，助力他们快速成长为公司高质量发展的中坚力量。