本网鄂尔多斯讯  为帮助新入职员工快速转变角色、及时调整心态、主动适应环境，近日，鄂尔多斯公司结合迎“新”工作开展实际，组织新入职员工深入统销矿井营销一线，开展煤炭营销专业知识学习，助力新员工坚定省外营贸创业理想信念，树立兴企强企责任使命，走稳履新“第一步”。

图为新入职大学生在矿场煤场学习现场

新入职员工在公司长城一矿营销部负责人带领下，以驻矿营销部日常业务开展为主线，深入矿场煤炭洗选车间、煤质检测部门、矿场煤炭储运现场，进行系统而详细的讲解。

图为新入职大学生在煤质检测部门学习现场

与此同时，该驻矿营销部负责人对新入职员工提出的具体问题进行现场解答演示，使新人实实在在看到相关煤炭生产的加工、储存、装运的生产加工全流程，确保了新入职员工真正学有所获、学有所成、学有所用。

图为新入职大学生在矿井调度室学习现场

据悉，鄂尔多斯公司以深化“雏鹰”人才培养计划为抓手，通过签订“师带徒”协议、见习轮岗、以干代学、着力在新人在入职初期打好理论基础，丰富见习经验，提高实操能力，推动新入职员工尽快融入集体、尽快融入工作、尽快履职尽责，为能源集团省外营贸产业高质量发展贡献“新生”力量。