本网枣庄讯  为进一步做好纪检干部监督工作，枣矿物产纪委始终坚持以严的基调正风肃纪、以零容忍态度反腐惩恶，时刻保持正视问题的勇气和刀刃向内的决心，持续推进纪检干部监督工作走深走实，以扎实有效的举措推动纪检干部监督工作高质量发展。

强化思想引领，提升政治站位，增强纪检干部监督工作意识能力。枣矿物产纪委全体工作人员深刻体会领悟习近平总书记关于解决大党独有难题的重要论述，以及习近平总书记对纪检干部队伍的严格要求和关心关爱，进一步明确纪检干部监督工作的政治站位、历史方位和职责定位，以动真碰硬体现担当作为，用强化纪检干部监督解决问题体现落实成效。在“学条例、守法纪、做表率”活动中，公司纪检干部认真做好学习笔记，积极参加各类测试，撰写学习心得体会，持续提升认识能力。

细化监督措施，强化自身监督，确保纪检干部监督工作落实落地。不断健全完善纪检组织体系，构建网格化纪检监督体系，相继建立健全了纪委--党支部--部室三级纪检网格员队伍，共配备兼职纪检网格员16名。充分运用“管理质效”工作专班，形成纪委、督察办、运营考核、组织人力、贸管等多部门联合联动的“大纪检”工作格局，强化对纪检干部工作及作风等的日常监督。认真做好纪检干部违规兼职取酬、与客商经济往来专项排查，严格执行纪检干部个人重大事项报告等，并结合党纪学习教育，突出问题与结果导向，着力强化经常性纪律法规的学习教育，进一步强化制度建设和制度执行。

强化廉洁教育，推进责任落实，巩固纪检干部监督长效。以廉洁文化建设工作为契机，纪检干部带头深入推进“枣风廉韵”廉洁文化品牌建设，促进廉洁文化理念融入。持续开展廉洁从业“五个一”教育活动，共编发“每周一钉”26期，编发“每月一案”6期，组织召开廉洁党课2次。在元旦、春节、五一、端午等节假日期间做好廉洁过节活动，制作、签订廉洁过节承诺书，进一步强化廉洁风险防范工作，推动作风建设常态化长效化。