本网青岛讯 在这里，有供你施展卓越才华的广阔舞台，有各尽其能给予你多方面帮助的组织，有众多与你一起携手共进的朋友......

图为迎新座谈现场

8月26日上午，青岛中兖举行2024年新入职员工座谈。座谈中，新员工就个人学习、生活、专业、兴趣爱好等进行自我介绍，该公司常务副总经理徐盛华代表公司和全体干部职工对新员工的到来表示热烈欢迎，简要介绍了公司基本情况，并对新员工提出五点期望：一是转变角色，迅速适应。尽快完成从大学生到企业人、社会人的角色转变，学会从学校学习到企业工作的换位思考。保持进取之心，勇于展示自己，快速融入公司发展中，尽快成长为一名企业需要的人才。二是降低姿态，加强学习。以“零起点”的姿态不断学习、积累，向实践学习、向书本学习、向周围同事学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高专业水平及综合能力，在学习上保持“紧迫感”。三是为人谦逊，用心沟通。“勤过问则少过错”，要始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度，在工作中敢于提问、不懂就问。要认真听取同事的意见建议，真诚沟通、真心交往，诚心对待。四是爱岗敬业，实现价值。把工作当事业干，把个人的理想建立在企业的理想之中。公司致力于打造“国内领先大宗商品供应链一体化集成服务商”的企业目标愿景，需要我们每个人去为之努力实现。五是修身立德，志存高远。把自己的幸福和乐趣放在学习、工作上，保持高尚的精神追求，弘扬中华民族传统美德，常怀感恩心、责任心、诚实心，孝敬父母、关心家人、尊重他人，强健体魄、阳光生活。

该公司副总经理、工会主席苏磊讲授“入职第一课”。课程围绕该公司现有业务模式和业务团队详细介绍，旨在帮助新职工们快速了解业务情况并融入企业。“讲师”推心置腹、语重心长，“学员”们认真聆听、仔细记录，“入职第一课”在轻松活跃的氛围中度过。

为让新职工真切感受到中兖大家庭的温暖，保障各项入职工作顺利进行，该公司对入职报到全流程跟进安排，为新员工提供高效、周到、温馨的“一站式”服务，欢迎他们的到来。该公司及工会还为每一位新职工准备入职大礼包，从生活到工作，为新职工们营造出一个温馨幸福的“家”氛围。

图为赠送入职礼包

下一步，该公司将开展系统岗前培训，并将持续关心关注新职工们的健康成长，使其尽快完成从学生到员工的身份转变，脚踏实地，走稳走好初步入职场的每一步。