本网济宁讯 为扎实提升支部党建工作质量和水平，营销中心西北分公司第一党支部坚持理论教育、业务融合、把关监督、党员带头，努力打造党建亮点品牌，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力推进煤炭营销高质高效发展。

营销中心西北分公司第一党支部：“四个坚持” 打造党建亮点品牌

坚持理论教育，打造党建引领品牌。党支部坚持理论教育先行，通过落实“第一议题”、三会一课、主题党日等集中学习形式，以及党员日常自学与现场参观实践教学的方式，开展习近平总书记讲话精神、政治理论知识、上级会议和文件部署、意识形态、红色优良传统精神等五项重点内容的学习，持续提升党员政治理论水平，以知促行、以行求知，发挥好党建引领作用和优势，用理论指导实践，推动煤炭营销工作。

坚持业务融合，打造营销服务品牌。推进党建工作融入营销，充分发挥好服务客户、矿井和服务一线的作用，将党建优势转化为助推煤炭营销高质量发展的强大动力，定期走访客户，了解客户生产及需求，及时处理客户和矿井产品销售间存在的问题，满足客户煤炭采购需求和保障矿井生产正常。同时，积极发挥支部所辖综合部、财务部和物流贸易部的科室职能，开展了煤炭销售满意度调查、财务资金往来对账及争取铁路运费优惠政策等业务，今年以来为客户节约铁路物流成本500余万元，增强客户信任度和黏合度。

坚持把关监督，打造党建廉洁品牌。充分发挥支委会监督管理功能，3名支委分别包保3个机关科室，分别与支部9名党员开展“一保一”结对子活动，营造互帮互助、相互监督的良好氛围。组织党员签订廉洁承诺书，每月观看廉洁警示教育片、学习十八大以来廉政新规定，和党员廉洁谈心谈话，做到节前提醒及节后自查，警示党员守牢不敢腐、不能腐、不想腐的“红线”。

坚持党员带头，打造党建示范品牌。结合实际制定发挥驻外党员模范带头作用，推动煤炭营销高质量发展实施方案，开展争当“政治理论好”带头党员、“岗位技能好”标兵党员、“履职尽责好”先锋党员、“工作业绩好”模范党员和“工作业绩好”模范党员活动，将党建工作明确落实到每个党员，从严落实季度党员“量化记分、评星定级”活动，对评选出的五星级党员进行表彰鼓励，营造“逢旗必夺、争先创优”的良好环境。