今年来，青岛中兖认真贯彻落实能源集团、营贸公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕公司经营发展大局，以“三廉”并进严格落实全面从严治党体系任务要求，着力锻造党员干部清廉本色。

以学养廉，淬炼忠诚品格。从严落实“第一议题”制度，认真学习领悟习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，一体推进支委会“领学”、党员大会“促学”、干部职工会“普学”、党员个人“自学”联学机制，推动清廉文化内化于心、外化于形。扎实做好党员干部教育培训，以“一月一课、一季一参观、半年一实践”主题党日活动为载体，结合党员原原本本学《中国共产党纪律处分条例》、支部书记讲授纪律党课、党员交流学习体会等形式，实现廉洁警示教育形式与内容的持续创新、同频共振。借助网络平台优势，引导纪检干部在“学习强国”APP、“灯塔在线”等平台学习党纪教育相关课程，推动廉洁文化建设常态化。

（党员结合廉洁警示教育交流学习体会）

以文润廉，弘扬新风正气。反腐情景剧现场演绎、展播廉洁微视频、下发致家属助廉信、观看警示教育片、组织党员谈心谈话、张贴廉洁海报……通过开展多种形式的廉洁教育和提醒活动，分层分类开展警示教育活动，帮助党员干部绷紧廉洁这根弦，把中央八项规定精神真正落到实处。坚持把党风廉政教育基地作为纵深推进全面从严治党的重要阵地，“零距离”参观见学和接受现场教育，从思想上起到震慑警醒、固本培元的效果。利用文化墙、宣传栏、党建书屋等媒介宣传清廉文化，促进清廉阵地建设，持续灌输清廉从政价值观，厚植清廉文化土壤。

（“零距离”参观见学）

以纪固廉，筑牢自律底线。筑牢拒腐防变的制度堤坝，出台《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工及考核实施方案》，签订重点岗位《廉洁从业承诺书》35份，帮助党员干部职工从思想上固本培元，提高自身“免疫力”，坚持从细处着眼、从小处入手，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。主动构建监督格局，纪检网格监督员在工作中坚持把漠视侵害职工群众利益的“微腐败”问题作为聚焦重点，监督广大党员干部严格按照党的原则、纪律和规矩办事，切实把监督管理的触角延伸到一线，打通全面从严治党的“最后一公里”。

（召开纪检网格监督员联席会议）