根据营贸公司统一安排部署，鲁西分公司与7月12日至15日组织开展了全员岗位技能大比武理论学习活动，并利用线上线下相结合的方式进行了全员比武考试。此次活动的开展，在公司上下掀起了主动学习专业技术提高基本操作水平的热潮，促进了营销人员的专业技能水平，为打造全面技术业务精干员工队伍夯实了基础。

图为员工进行线上专业理论学习

技术比武工作是对营销员工的专业技术素质水平进行检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法，是推动企业快速发展的需要，也是促进企业基础建设的重要环节，更是“四增强，四提升”形势任务教育的有效实践。鲁西分公司对此次技术比武工作高度重视，从领导小组成员、到具体负责实施的业务组成员，从线上模拟考试到线下进行一对一辅导，都制定了相应的职责和工作内容。另外，还在技术比武期间成立了多个业务小组，建立健全了工作体系，从而为技术比武各项工作的有序开展创造了条件，提供了组织保障。让大家充分认识到此次技术比武的重要意义，不断持续营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、争创一流的良好氛围，掀起了员工学业务、钻业务的热潮。

公司员工对本次活动反响热烈，纷纷表示，岗位大比武活动既能和各位优秀的同事们一起相互学习，又提升了自身业务能力，同时也发现了自己的不足，感觉收获满满。在今后的工作中，将立足岗位，补短板、强弱项，学以致用，不断提高自己的业务能力，为企业高质量发展贡献自己的力量。