本网新汶讯 自党纪学习教育开展以来，新汶分公司党总支将其作为重要政治任务，以“建好三道墙、做好六件事”为“施工图”，稳步推进党纪学习教育见行见效。

加强教育，建好思想“防火墙”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。学习教育的“最初一公里”是加强思想建设，强化思想意识，建起思想“防火墙”。

在形式上，新汶分公司注重采取多种方式，用好身边“活教材”，警醒大家绷紧思想弦，多次组织到专题场馆参观学习，借锤敲钟，强化思想意识；运用专题宣讲，突出“精准滴灌”和靶向发力，用针对性来力求实效性；坚持因地施策、因人施教育，按性别、年龄阶段、岗位性质，分群体开展活动，切实把教育融入工作、扎根日常、见效平时。

在人员上，在抓好“全员教育”基础上，突出“关键少数”，关注重点领域、重点岗位人员学习成效，督促各级骨干当好学习教育的组织者、带头人，形成带头示范、众人跟随的良好态势。

图为新汶分公司开展党纪学习教育相关活动

落实条例，建好工作“防护墙”。学条例是前提，知条例是关键，明条例是重点，守条例是根本。学用条例的关键是在工作中建起“防护墙”，守住红线底线，不碰高压线。

建好业务工作的“防护墙”。坚持聚焦主责主业，结合驻地营销工作实际，将条例的本质要求、内容标准、观点方法、规定要求，逐步全面准确地内化为开展业务工作标准，焕发出工作热情；加强重点业务、重要岗位的监督管理，按照要求进行事前提醒、过程监督、事后检查，规范好各项流程，高效推动业务有效开展、高效落实、全面推进。

建好整改工作的“防护墙”。紧紧围绕高质量发展这一首要任务，对照营贸公司党代会提出的新要求，组织进行自查和剖析，找出不足和差距，及时整改，以改促建；坚持用条例规范日常工作，做到人人知边界，事事守规则，力促形成遵规守纪、按制度办事的良好氛围。

转变作风，建好作风“防风墙”。深度把握学用条例关键重点，抓好工作作风整改，建好作风“防风墙”，树牢驻地营销单位的良好形象。

转变工作作风，树立新风正气。坚持求真务实、实事求是的工作作风，围绕营销创效真抓实干，用真绩实效来体现作风；扎实开展为群众办实事活动，在深入一线、解决基层难题中，彰显学习教育的效果。

转变生活作风，树立良好形象。传承发扬企业优良传统，巩固俭朴清廉的生活习惯。加强道德建设，增强员工的道德定力，守公德、严私德慎独慎微守规矩，切实做到知行知止、令行禁止。