本网青岛讯 又是一年入职季。为进一步了解、掌握青年员工的思想动态和工作情况，充分关心、服务好青年职工，创造更加有利的职业发展氛围，增强凝聚力、向心力，7月15日下午，青岛中兖组织开展2021-2023年大学生交流座谈，该公司领导、青年大学生齐聚一堂，就工作、学习等情况现场交流，进一步了解困惑，解决问题，促进融合融入。

在轻松愉快的座谈氛围中，大学生敞开心扉、畅所欲言，依次汇报展示学习成果、工作不足之处及未来目标等，大家谈体会、聊收获、讲想法、谋未来，逐一回顾成长历程，分享收获与感悟，表达对公司培养和关爱的感激之情。

图为交流汇报现场

“我希望大家要明确自身定位，脚踏实地、勤奋工作，这是实现个人价值的基础。同时，要学会化被动为主动，积极承担任务、主动思考、主动行动，以取得更好的工作成绩。”该公司党支部书记、总经理岳兵对大学生提出殷切期望。

“通过岗位锻炼，我获得了宝贵的成长经验和技能提升。这种锻炼不仅有助于提升专业技能，还能增强职场适应能力、团队协作能力和领导力等综合素质。”2023年入职大学生初志鹏说道。

此次交流座谈既是总结交流，也是思想碰撞，更是一次大学生之间的“擂台比武”。大学生的交流讨论有情怀、有观点，充分展现了中兖青年的蓬勃朝气和责任担当。

下一步，该公司将通过多压担子、多加培训等方式持续加大对大学生的培养力度，凝聚青年力量，深化青年创新创效，全力促进青年相互交流、共同成长，引领广大青年为企业高质量发展挺膺担当。