为完善纪检网格化监督管理体系，切实提升网格监督履职能力，今年以来，青岛中兖充分运用“大监督”理念，完善“网格化+党风廉政”管理监督新模式，突出网格化管理的精细化、动态化管理优势，将反腐压力传递到“神经末梢”，把正风肃纪防腐“警报器”设在职工身边。

该公司以部门为单位，每部门明确一名成员作为纪检网格监督员，形成纲举目张的“网格化”监督体系，实现监督真正延伸到基层，打通全面从严治党的“最后一公里”。为全面提升网格监督员的监督能力，该公司定期组织开展联席会议，聚焦《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》及上级公司警示教育会议精神等开展学习，并在工作中坚持把漠视侵害职工群众利益的“微腐败”问题作为聚焦重点，监督广大党员干部严格按照党的原则、纪律和规矩办事，在网格化监督“清风”中吹响“监督哨”。

图为该公司召开网格化监督员联席会议

下一步，该公司将持续完善网格化监督运行体系，发挥好网格化监督员在党风廉政建设工作中的政策宣传、廉情收集、民意调查等重要作用，助力企业党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。