党纪学习教育开展以来，兖矿国际公司以“领学、促学、助学、融学”四学联动，重点对《中国共产党纪律处分条例》逐章逐条学、联系实际学，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，切实推动党纪学习教育走深走实。

图为集中学习

原原本本学习《条例》，抓好专题“领学”。坚持把学习条例纳入理论学习中心组学习内容，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来。逐章逐条认真研读，党总支书记带头领学，围绕条例的修订背景，把新增修改内容作为学习重点，以“新旧对照”“学用结合”的方式，重点对新旧条例进行对比学习，做到学懂弄通、吃透精神，全面深入地领会条例修订的重大意义、主要内容和精神实质，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

“零距离”探访 “沉浸式”体验，开展以案“促学”。组织党员干部赴邹城监狱开展廉洁警示教育活动，“零距离”探访高墙内的真实生活，“沉浸式”感受铁窗下的人生落差。现场听取服刑人员“面对面”现身说法，讲述了自己如何因贪欲膨胀，在利益诱惑面前一步步丧失理想信念，最后沦为“阶下囚”的心路历程。真实的典型案例，既是最好的教科书，也是最好的清醒剂。用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到忠诚干净担当。

图为在邹城监狱开展警示教育现场

以考促学以学促行，每周一测来“助学”。重点围绕《中国共产党纪律处分条例》内容，坚持每周一测，集中人员、集中地点、集中时段统一进行，测试内容涵盖单选、多选、判断、简答等题型，全面检验广大党员干部对党纪知识的掌握程度，激发党员干部学习条例、遵守条例、维护条例的热情，让全体党员真正把纪律规矩刻印在心、落实于行，努力争做遵规守纪的明白人，进一步增强廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。使纪律和规矩内化于心、外化于行，推动公司党风廉政建设工作高质量发展。

图为集中测试现场

“线上+线下”“集中+自学”，抓好日常“融学”。严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，抓实党员干部经常性的党纪学习教育。把学习《中国共产党纪律处分条例》纳入每周集中学习日，通过课堂领学、政策解读、案例教学、现场体验等线下方式，以微信公众号、网站、学习强国等多媒体为载体开辟线上学习专栏，让党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，推动党纪学习教育走深走实。