本网淄博讯 5月27日，淄矿物产公司在本部二楼会议室，组织在家员工集体学习营贸公司《员工管理办法（暂行）》，全面增强全员对该管理办法的学习认识，切实提升本单位职工的道德修养和从业操守。

图为学习营贸公司《员工管理办法（暂行）》现场

为确保《员工管理办法》入脑入心、见行见效，该公司还通过钉钉“云课堂”考试、电子大屏展示和活页宣传牌板等形式，加大对该管理办法的解读宣贯力度。人力资源部门组织专人深入职能科室、一线业务团队，与员工进行“面对面”“心贴心”宣讲，确保将行为准则、培训、考核、晋升、奖惩等模块内容传达到每个岗位、每位员工。

在活动过程中，淄矿物产公司按照分类指导、统筹兼顾的工作原则，注重宣贯工作针对性和实效性，采取集体宣讲与分类指导相结合、融入日常与抓在平常相结合的方式，确保将宣贯工作真正做到“全覆盖”“无死角”。

“通过此次学习，校正了对管理办法的思想偏差，对员工管理工作有了更加深刻的认识体会，对如何做好本职工作有了更加清晰明确的目标方向。下一步将按照管理办法的要求，认真履行工作职责，不断提升业务能力，为公司的高质量发展贡献自己的力量。”来自该公司党群工作部的路永亮这样感触到。