自党纪学习教育活动开展以来，兖矿国际始终坚持将党纪学习教育作为重大政治任务，以高标准、高质量推进各项工作的深入开展。公司严格按照党纪学习教育的要求，全面加强和规范学习教育过程，通过日常化、突出化、多元化的学习机制，确保党纪学习教育落地生根、取得实效。

图为专题学习现场

党纪学习教育日常化。在新时代背景下，加强党纪学习教育，推动其日常化，对于提升党员政治素质、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。充分利用专题会、科务会、视频会等会议形式，结合微信公众号、学习强国、灯塔在线等现代传媒手段，通过主题党课、宣讲、发放书籍等多种形式，全方位、多角度将党纪学习教育融入工作日常，营造浓厚的学习氛围。

党纪理论学习突出化。突出党纪《条例》理论学习的重要性。公司制定了详细的党纪学习计划，明确了学习内容和目标，创新构建了统筹学、领头学、全员学、创新学“四学联动”机制。通过党纪学习读书班、第一议题等形式，原原本本、逐字逐句学习《条例》，确保广大党员干部真正学深悟透、入脑入心。

党纪学习教育多元化。为丰富学习形式，该公司以党员为重点开展“学条例、守法纪、做表率”主题教育活动，发放《条例》43本，并组织开展廉洁教育文化大讲堂活动。同时，以党支部为单位开展日学周考季比拼活动，将学习与工作实践紧密结合，通过解决实际问题来检验学习成果，使学习教育更加贴近实际、贴近群众。

兖矿国际将继续深化“三化”学习机制，不断完善和创新学习方式和内容，确保党纪学习教育取得更加显著的成效，为推动公司高质量发展提供坚强保障。