党建引领是国有企业的独特优势，是促进企业高质量发展的“红色引擎”。青岛中兖公司坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，坚持把党的建设融入企业发展全过程，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。

突显支委领导力，掌好“方向舵”

“要始终坚持党对国有企业的领导不动摇，突显政治引领，切实发挥好党组织‘把方向、管大局、保落实’的重要作用，确保公司发展方向、发展定位不偏离。”

中心工作是什么，党建就重点服务什么。该公司不断加强支委会学习，结合国家发展趋势，立足大宗商品贸易业务经营，深入开展理论研讨，为中心工作凝智聚魂；坚持把支委会作为研究“三重一大”事项、选人用人、干部监督管理及企业总体发展方向和路径等事宜的前置程序，做到兼容并蓄；对公司贯彻落实各项决策部署情况进行督办，并将督办结果纳入公司管理考核，每月进行通报，确保各项制度落地落实，永葆制度生命力。

支委会研究年度经济工作指导意见

提升组织凝聚力，点燃“助推器”

“要坚持一切工作到支部，把业务经营中重点难点作为支部工作的攻克点，使支部真正成为推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。”

贸易业务开展到哪里，党的旗帜就插在哪里。该公司精准探寻党建融入中心的切入点，围绕大宗商品贸易，组织开展“我的业务我来讲”支部工作讲评活动，促进支部党员对融入中心的思考和经验交流；将合规运营过程中的重点难点作为支部工作的攻克点，列入支委重大事项研究清单，实现目标同向、责任共担、合力共为；推进“双挂钩”考核，将党建人员的绩效考核既挂钩各自工作，又挂钩公司业绩，实现党建工作与生产经营的深度融合。

“我的业务我来讲”活动现场

增强党员战斗力，激活“红细胞”

“作为新时代的一名共产党员，要始终牢记入党誓词，不忘初心使命，立足本职岗位做好本职工作，真正发挥出党员的先锋模范作用。”

风险困难出在哪里，党员就冲锋在哪里。该公司坚持把党员示范引领融入岗位、贯穿日常，设立党员责任区、党员示范岗，开展党员亮身份、党员创先争优等活动，使党员行有方向、干有标准、冲有动力；优化党员考核管理，把推进中心工作情况作为党员考核的重要内容，使党员考核更具实效；将党员面对业务风险、困难时的表现，作为提拔任用的重要标准，激活党员红色细胞，确保党员始终顶在难处、干在前面。

党员干部带头战严寒勤盘点