本网济宁讯 为深入推进“为职工办实事”建设，有效提升员工健康水平，营销中心全面推进员工健康管理工作，增强企业幸福感、员工归属感，培植良好道德风尚，真正做到关心关爱员工健康生活。

针对销售人员分布点多面广人员分散，驻外、驻矿职工居多，工作节奏快压力大的实际情况，本部及西北分公司分别邀请专业人员开办健康知识及急救技能培训讲座，提升中心员工健康知识储备，普及和引导员工正确认识医学常识，树立正确的健康观念，增强人员应对突发事件的应急救治能力。

同时，关注员工心理健康，营销中心西北分公司转龙湾销售科组织员工参加心理辅导活动，进行一对一交流，帮助员工增强自我管理、自我调节的能力，围绕工作压力、人际关系、职业发展等方面做好交流沟通，帮助员工以积极向上、阳光健康的心态投入到日常工作，强化心理建设，帮助员工适应职场并提高工作满意度。

营销中心将坚持多举措做好员工健康管理工作，鼓励员工做自己健康的第一责任人，以健康的体魄、积极向上的心态投入到营销工作中去。

营销中心员工参加心理辅导活动