本网枣庄讯  根据营贸公司深化“两珍惜、两保持”活动开展“四增强、四提升”形势任务教育工作安排部署，枣矿物产采取领导带头宣讲、深入职工宣讲、多种载体宣讲“三个宣讲”，充分发挥形势任务教育工作解读政策、引导方向、鼓舞士气的“火车头”作用，积极推动形势任务教育工作“热、活、实”。

领导带头宣讲，引导形势任务教育工作“热起来”。抓住“四增强、四提升”形势任务教育工作关键核心，结合当前企业发展形势及公司2024年重点工作任务部署，由公司领导带头讲内涵、讲形势、讲方向、讲任务、讲措施，使全体干部职工明确当前形势任务教育的目的、意义及重要性，做到知晓当前形势，明确工作目标、明白工作任务，引导广大干部职工统一思想、凝聚共识，坚定发展信心。

枣矿物产组织开展形势任务教育宣讲会

深入职工宣讲，助推形势任务教育工作“活起来”。在做好集中宣讲、统一思想、明确目标的基础上，由基层党支部书记、各部室（中心）负责人，根据支部和部门工作目标、任务和实际情况，结合形势任务教育的具体工作任务，聚焦形势任务教育贯彻落实，充分利用“三会一课”和部门例会，积极做好对党员和员工的形势任务教育宣讲工作，引导党员干部职工畅所欲言、交流心得。通过讲企业形势、讲任务举措、讲信心干劲，引导广大党员干部职工直面困难、主动作为、勇于担当、感恩企业，扎扎实实做好本职工作，为企业转型发展贡献力量。

多种载体宣讲，促进形势任务教育工作“实起来”。把形势任务教育作为企业稳定高效发展的重要手段，充分利用微信群、公众号、公示栏等宣传载体，有针对性地利用各类会议、活动及形势任务教育+主题党日活动等形式，加强“四增强、四提升”活动内容和相关工作任务的重点宣传教育，增强对党员干部职工的吸引力、凝聚力，实现对形势任务教育工作的做实、做细。

枣矿物产组织开展形势任务教育主题党日活动