本网鄂尔多斯讯  今年以来，在营贸公司党委、纪委的坚强领导下，鄂尔多斯公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，落实能源集团、营贸公司党风廉政建设和反腐败工作安排部署，不断完善党风廉政建设长效机制，加强组织协调，压实职能职责，紧扣公司煤炭营销、经营管理、财务管理等中心工作，着力夯实日常监督、持续正风肃纪、深化标本兼治，以“草原雄鹰”特色党建品牌为依托，全面推进“精微纪检”品牌建设，认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入推进廉洁文化品牌创建，着力“三‘筑牢’、四‘走进’、五‘动作’、六‘来做’”的“三四五六”工作体系建设，着力推进廉洁文化示范点创建，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

选用“阳光”监督员，充分发挥职工群众之力。了解了才会监督，深入了才能监督。监督员在推进基层正风反腐中发挥着“探头”功能。选用“阳光”监督员，是推动监督规范化常态化的有力举措，是深化网格化监督管理体系的又一创新，是对合规管理、防止权力滥用的有效监督。2024年以来，公司党总支积极拓宽监督渠道，深化网络监督员管理体系建设，选用长城三矿驻矿营销部及榆树井矿营销部，作为公司精煤、电煤营销网格联络人代表，持续加强“纪检监督+营销业务”双促进、双提升作用，采取邀请监督员列席会议、参与日常监督检查、参与座谈会的“一邀请两参与”模式，真正为监督员依规依纪履职提供了便利条件，搭建了工作平台，切实管住党员干部“微权力”、防范化解基层“微腐败”、有效提升职工“微幸福”，全方位、深层次、多维度全力为省外“阳光营贸”保驾护航。

图为阳光监督员部门联合互查现场

用活“阳光”公示栏，充分发挥监督阵地之力。公司党总支本着务实高效、透明公开的原则，在清风长廊设立了“阳光监督台”，在此平台上定期更新日常监督动态、公示监督检查结果、张贴纪检工作信息等，小小公示栏做出了助推“精微纪检”的大文章。自“阳光监督台”设立以来，公示监督检查信息10余次、各类文件10余份。

图为干部监督工作专题会议现场

创新“阳光”教育篇，充分发挥日常监督之力。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，树立大抓基层的鲜明导向。以“三会一课”、主题党日等基础组织生活为抓手，指导党支部严格党的组织生活制度，严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范支部建设，把业务指导与纪检工作紧密结合起来，拓展网上学习教育和组织生活，创新开展“警钟长鸣 心怀敬畏”系列廉洁警示教育，促使组织生活经常化、教育管理常态化、支部主体作用长效化，努力让每个党支部都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员，同时把“讲党性、重品行、敢担当”的优秀党员干部选配到支部工作、纪检工作岗位上来。

图为观看廉洁视频与廉洁党课现场

闭环“阳光”督查圈，充分发挥“四不两直”之力。“实干之要，重在落实，落实之法，贵在监督”，鄂尔多斯公司坚持以干部监督工作为抓手，严格落实两级公司决策部署，形成全面覆盖、上下联动、左右协调的干部监督体系，始终突出结果导向，抓好考核管理，以高的站位、实的举措、严的作风，铆足干劲从细、从严、从实抓好干部监督工作，全力建设一支作风优良、素质过硬、工作一流的干部队伍。通过建立“工作日志”管理制度、坚持“日常管理”常态机制、开展“四不两直”监督检查等活动，持之以恒正风肃纪、提升工作效能，全面营造攻坚克难、争创一流的干事创业浓厚氛围。

2024年以来，鄂尔多斯公司坚持以党建工作为引领，积极发挥战斗堡垒作用，督促党员干部不断筑牢理想信念根基、强化政治担当、提升履职能力，奏响“精微纪检”品牌“阳光四部曲”，激发了组织活力，丰富了组织生活形式，促进了党员之间交流协作，激发了工作内生动力，为营贸公司建成国际一流大宗商品供应链综合服务商提供鄂尔多斯基层能量！