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营贸公司各单位召开2024年度工作会议②

作者: 营贸公司   发布日期: 2024年02月09日

本网青岛讯 1月26日,青岛盛隆公司召开2024年工作会,主要任务是,认真贯彻能源集团、营贸公司2024年工作会议精神,总结2023年工作,安排2024年任务,动员干部职工紧跟能源集团改革深化提升步伐,把握新形势、落实新任务、应对新挑战,坚定不移完成2024年各项目标任务,建设能源集团在青岛的一流资产运营商。

会议全面总结去年工作取得的成绩。2023年,青岛盛隆公司认真领悟党的二十大精神,全面落实能源集团、营贸公司决策部署,立足资产运营,提前贸易布局,推动体制机制变革、存量资产优化、增量提质拓效,主要经营指标稳定增长,圆满完成各项目标任务,盛隆公司保持稳中向好态势,整体工作呈现六个突出亮点:锚定总部大厦建设,立足长远强本固基;资产提质纵向延伸,资源配置持续优化;经营赋能释放活力,共识共为增收创效;发挥总部职能作用,坚决战胜困难挑战;适新应变开拓创新,管理提效精准施策;厚植“三联一创”品牌,党建引领卓越显著。

会议指出,2024年是盛隆公司革故鼎新、实现创新突破的关键之年,也是继续发力、担当作为、开启新篇章的崭新一年,将凝聚起“争当标杆、争做典范”的磅礴力量,在推进转型发展、提质提效的新征途上展现新作为,面向未来走好发展新征程,抢抓机遇,乘势而上,战胜改革发展道路上的艰难险阻,迈上高质量发展台阶,再接再厉为营贸公司努力实现“三步走”目标贡献盛隆力量,为探索建设现代化资产运营公司建功新时代。

会上,公司负责人与班子成员、各部室负责人分别签订了2024年工作目标责任书。(李伊斐)


本网枣庄讯  2月2日上午,枣矿物产召开2024年度工作会议暨2023年度表彰大会。会议贯彻能源集团年度工作会议精神,全面落实营贸公司年度工作会议部署要求,系统总结了2023年工作,客观分析了存在问题不足以及下一步面对的形势任务,对新的一年目标任务和重点工作进行了安排部署。会议传达了《关于开展“五心”主题教育活动的意见》,表彰了2023年度先进部室、优秀团队和优秀员工,并与业务部室签订了2024年度经营目标责任书。

图为枣矿物产2024年度工作会现场

会议指出,要珍惜成绩、正视不足,豪情满怀迎接新挑战。2023年全体干部职工紧盯目标,迎难而上,主动作为,奋力拼搏,在优化资源配置,拓宽经营思路,化解经营风险,打造品牌形象等方面取得了较好成绩。成绩鼓舞人心,问题不容回避。在总结经验的同时,必须以“不进则退,慢进亦退”为警醒,正视弱项和短板,努力解决问题和不足,一心一意谋发展,聚精会神抓落实,再创公司高质量发展的佳绩。

 图为枣矿物产《2024年度经营目标责任书》签约现场

会议要求,要振奋精神、顽强拼搏,坚定信心抓住新机遇。展望新的一年,要承压奋进、砥砺前行,坚定“稳”的方向,凝聚“进”的力量,以高质量发展统揽全局,再创新的水平和业绩。要继续保持一往无前的奋斗精神、充沛顽强的斗争意识,提振只争朝夕的锐气、争创一流的勇气,以“咬定青山不放松”的韧劲,“越是艰难越向前”的信心,“不破楼兰终不还”的拼劲,努力把奋斗目标变为现实,再次谱写公司高质量发展新篇章。

 图为枣矿物产优秀员工表彰现场

会议强调,要狠抓业务布局的调整和落地、狠抓内部管理的强化和提升、狠抓队伍建设和素质能力建设、狠抓民主和谐管理和共建共享工作。要提高政治站位,专注工作落实,传承物产精神,锤炼过硬作风,增强敬畏意识,做好民生福祉,奋力勇毅前行,再创物产辉煌。(刘静怡)


近日,营贸公司青岛中兖召开2024年工作会议。会议认真贯彻党的二十大精神,全面落实两级公司部署要求,总结2023年工作,安排2024年任务,动员全体干部员工统一思想、坚定信心、守正创新,全力打造国际一流大宗商品供应链综合服务商。该公司党支部书记、总经理岳兵作题为《紧跟时代  聚势强链  精准发力 勇立潮头敢为先  乘势而上开新局》的讲话,常务副总经理徐盛华主持会议。

图为工作会议现场

岳兵指出,2023年,面对宏观经济复苏乏力、市场形势跌宕起伏等艰巨考验,该公司以贸易三年行动方案为工作指导,以“聚核心、优布局、深改革、强管理”为工作思路,坚持稳中求进、进中提质的工作总基调,以担当落笔融合转型文章,用实干肩负跨越发展重任,全面提升业务质量、管理质量、党建质量,顺利完成2023年各项工作任务,持续保持健康稳定良好发展局面。2024年,机遇与挑战并存、利好与困难同在,全体干部职工必须不畏任何困难,不畏任何干扰,做好应对风险挑战、驾驭复杂局面的充分准备,抓紧抓实聚焦主业、客商开发、风险防控、精益管理、人才引育、党建引领等六项重点工作。

岳兵强调,为确保2024年各项目标任务的完成,全体干部职工一是要转观念,跟上国家和行业发展的大势,以干事创业的热情和敢于争先的担当,主动闯市场,敢于破局,超前谋划,未雨绸缪。二是要强团队,提升专业素质和知识储备,打造具有竞争力的业务模式、高水平的业务团队,提升核心团队创效水平,提升新入职团队和新业务启动速度。

会议隆重表彰了2023年度优秀员工、卓越管理团队、中兖之星。

图为表彰仪式

会上,岳兵与业务团队、职能部门负责人分别签订《经营工作目标责任书》。

该公司副总经理苏磊传达能源集团、营贸公司2024年工作会议精神要点;副总经理乔林传达该公司2024年经营考核政策要点。

该公司全体干部职工参加会议。(孙亚群)