本网新汶讯 为进一步做实做优“1+1+N”党员联系服务群众工作，同时在借鉴参考现成经验方法基础上为主题教育提劲添力，近一段时间以来，新汶分公司党总支学习“临摹”四下基层工作法，不断推动主题教育走实走深。

（新汶分公司领导干部开展党员联系服务群众工作）

“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。当前，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育后期阶段的工作正在扎实开展，新汶分公司党总支充分运用“四下基层”先进经验，把理论学习、干事创业、检视整改、夯实基础等贯通起来，有机融合、一体推进，取得了较好的效果。

学精髓、悟实质。领导干部下基层，根本的要求是改进作风、为民办实事。“四下基层”的实质是向群众学习、求真务实，是去发现问题、解决问题。新汶分公司党总支牢记自己的责任是为职工群众服务，深入一线了解实情，带着感情、带着责任，更带着任务、带着措施办法到基层去，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，解决好驻地营销发展中的实际问题，解决好群众最直接、最急需的现实问题。

细分工、优措施。“四下基层”活动开展得好不好，成效怎么样，要让群众来评议，要把发挥干部的主观能动性和群众监督结合起来，建立有效的群众评议机制和顺畅的群众反馈机制，使群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意成为重要的“风向标”和“晴雨表”,作为检验工作的标准。同时本着“实事求是、简便易行、务求实效”的原则，及时总结经验，因地制宜创新，在“临摹”经验中不断丰富“1+1+N”的内容、载体、形式和方式方法，同时注意制度的可操作性、可持续性。为此该党总支立足本单位实际现状，结合党员群众岗位分布情况，进行了责任到人的细化分工，通过层层传递做到了全覆盖无遗漏。在此基础之上，对于联系服务的频次、方式、考核等措施，皆做出了详细具体的规定。此举在量化指标、优化措施的同时，以“一级做给一级看，一级带着一级干”的传导性，推动了“1+1+N”党员联系服务群众工作走深走实。

常态化、出成效。党员干部下基层，主要目的在于倾听群众意见、了解真实情况。驻地分公司制定的营销策略是否符合实际，要靠实践检验，要听职工群众以及驻地企业的意见。经常深入矿井、深入基层、深入群众，才能更好地做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，发展上为了群众。下基层就是要虚心问政于民、问需于民、问计于民。该党总支将调查研究与信访接待、现场办公、宣传营贸公司决策部署紧密结合起来，做“明眼人”、“有心人”，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，既要解剖某个矿井的“麻雀”，也要了解市场大势的“全局”；既要认真辩证听取客户的反映，也要客观冷静对待一些从基层反馈上来的信息。以制度化、常态化的密联群众工作，以求真务实、真抓实干的作风，助力推动驻地营销工作高质量发展迈出新步伐，取得新成绩。

新汶分公司党总支将在学习“临摹”四下基层工作法的理论内涵和外延的同时，通过创造性转化和应用，力争通过探索尝试并积极完善，开拓出一条具有新汶特色“1+1+N”党员联系服务群众的实践路径。