有根方知来时路,不忘初心方前行。青岛中兖公司党支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党建促发展，握牢组织、产业、人才“三支笔”，高擎党旗扎实推动公司各项决策部署走深走实，聚力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章。

握牢“组织之笔”，打造示范引领“新高地”。该公司持续巩固提升党支部建设标准化，推动党支部整体过硬。深入贯彻落实营贸公司党委《关于开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作的通知》要求，建设“网格型”党建体系和“1+1+N”党员联系点，把党建成效落实在服务业务开展和解决群众难题上。实施“头雁领航”行动，党支部率先垂范，深入开展主题教育活动，以原著深学、红色研学、调研践学等方式提升支部“战斗力”。强化对党员干部的管理考核，引导党员发挥先锋模范作用，争创一流业绩、争做优秀党员，切实把支部建设成为示范引领的高地。

图为该公司全体党员参观红色教育基地

握牢“产业之笔”，构建业务发展“新格局”。坚持把产业结构优化升级作为党建引领企业发展的重要抓手，围绕该公司三大产业链规划布局，以“做精做专做强”为发展思路，以提质增效为目标导向，优化调整业务发展方向，全面重塑业务板块布局，构建形成以“能源化工、金属物资”为两大核心板块，以“煤焦、矿石、钢材、橡胶”为四大核心品种，以“油品、化工”为两大培养方向的“双板块、四核心、双培养”整体产业布局。2022年，该公司荣获青岛自贸片区国有企业营收、税收双十强先锋企业荣誉称号，位列青岛进出口贸易企业20强，2023年被认定为青岛贸易总部企业。

图为该公司与诗董集团签署橡胶产品战略合作协议

握牢“人才之笔”，汇聚核心竞争“新动能”。坚持党管人才原则，建设高素质化人才队伍。对内，以培养实用型、实干型人才为目标，开展全方位、多维度“星火”人才培养计划，实行班子成员（部门负责人）一对一“结对带”跟踪培养机制，进一步建立健全人才培育体系。对外，建立、完善人才吸引新机制，以开明开放的姿态，广开“才”路，招贤纳才，聚“群狼”，打“团战”，在整合重组现有业务团队基础上，引入市场成熟团队3个，切实改变“单枪匹马”作战模式，着力提高驾驭市场、参与竞争的能力，促进该公司持续、快速、健康发展。

图为“星火”计划启动仪式举行