为紧盯“两节”时间节点，持续纠治“四风”，加强作风建设，严明纪律要求。持续加固中央八项规定精神堤坝，确保元旦春节期间风清气正、欢乐祥和。兖矿国际坚持以“节前严明纪律要求、通报曝光典型案例，节中成立检查组、开展暗访检查，节后统一反馈问题、严查违纪行为”的经验做法，打好“组合拳”，严防“节日病”。

一是打好“警示拳”，节前通报敲警钟。“严禁违规收送名贵特产和礼品礼金，包括通过电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金……”2023年12月29日，兖矿国际党总支印发《关于持之以恒正风肃纪确保2024年元旦春节风清气正的通知》，提出廉洁过节“十个严禁”纪律要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，以严的基调强化正风肃纪，提前打好“预防针”，确保元旦春节假日期间风清气正。2024年元旦前夕，济宁市纪委监委公开通报四起违反中央八项规定精神典型案例，兖矿国际及时下发《廉洁过节提醒函》，提醒全体干部职工始终绷紧廉洁纪律这根弦，认真学习这四起典型案例，以案为鉴、以案明纪，以身边人身边事教育广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉远离“节日病”。

二是打好“监督拳”，上下联动盯重点。强化工作作风建设，规范员工行为，兖矿国际成立劳动纪律专项检查小组，采取不打招呼、不定时间的随机方式对申请元旦加班员工在岗情况和工作秩序进行监督检查，旨在了解劳动纪律贯彻落实情况，强化员工对劳动纪律的执行力。其次重点监督违规吃喝、公车私用、餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆等事宜等节日期间易发多发问题，对监督检查发现的典型问题一律点名道姓通报曝光。

图为元旦劳动纪律专项检查现场

三是打好“问责拳”，精准发力严查处。元旦春节是纠治“四风”的关键节点，越是临近“节点”，越要坚持从严查处。兖矿国际锲而不舍，精准发力，以公务接待、公车使用、差旅费、外出培训费、工会经费及党建经费使用情况等内容为主，对监督检查中发现的问题梳理汇总、建立台账、分类处置，深挖细查、严惩不贷。对查处的“四风”问题快查快办、严肃问责、公开曝光，形成强烈震慑。