枣矿物产纪委开展新入职员工廉洁从业培训现场

为强化市场化新入职员工廉洁自律观念，提高新员工纪律、规矩意识和廉洁从业意识，枣矿物产纪委组织开展新入职员工廉洁从业教育培训活动，助力员工“扣好风纪扣”，走稳走好职业道路。

明确纪律规矩，做到廉洁从业。为帮助新员工尽快熟悉能源集团、营贸公司和枣矿物产廉洁从业方面的规章制度和纪律规矩，枣矿物产纪委向新员工重点讲解了纪检监察核心法规、廉洁从业负面清单、党员干部廉洁从业警示案例等，从警示案例到制度规定全面详解廉洁从业纪律，促使新员工知纪律、守规矩。

常思贪欲之害，做到拒腐防变。结合新员工岗位和职责内容，向新员工介绍了今年以来营贸公司纪委重点推进的“靠企吃企”问题专项整治、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为专项整治、公务和商务接待专项整治、货权管控和违规经营决策投资专项治理等监督检查工作，引导新员工明确日常工作中需要重点关注的廉洁风险点，积极思考廉洁风险隐患和贪腐之害等，提升新员工拒腐防变能力。

内化廉洁文化，厚植清廉根基。结合公司实际，向新员工介绍了枣矿物产“多思廉韵”廉洁文化品牌建设情况，“廉洁示范岗”创建情况，“11110”廉洁工作体系等，全方位解读了全周期、全覆盖、全要素、全链条的“多思廉韵”廉洁文化品牌的内涵、形式、目的等，引导新员工内化公司廉洁文化，真正理解“融入业务抓监督、保障执行促发展”的重要意义，真正实现厚植清廉根基。