主题教育开展以来，兖矿国际党总支始终坚持把检视整改作为主题教育的重要内容，紧紧围绕完成全年任务目标，全面自查、深入分析、上下联动，从政治品格、提高本领和执行落实三方面入手，切实解决改革发展中的痛点、难题问题和员工急难愁盼问题，推动主题教育走深走实，助力公司高质量发展。

以政治品格“打底”，在信念上“修心”。政治品格是一个企业在面对复杂多变的市场环境时，保持坚定立场、遵循正确方向的关键。兖矿国际始终将政治品格作为贸易发展的基石，扎实开展政治理论学习，不断提高员工的思想政治觉悟。通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在信念上“修心”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党风廉政建设，强化廉洁自律意识，加强党员干部监督管理，组织开展廉洁警示教育实地参观、观看廉洁视频、开设廉洁文化专栏等一系列廉洁活动，营造风清气正的发展环境，为贸易发展提供坚实保障。

图为廉洁警示教育宣讲活动

以提高本领“筑基”，在学习中“修能”。在激烈的市场竞争中，提高本领、增强核心竞争力是公司生存和发展的关键。充分利用内部资源，开展风险防控、期现业务、财务管理、党务、薪酬等各类业务技能培训、管理知识讲座等，提高员工专业技能，鼓励员工参加外部培训和业务竞赛，拓宽视野、增长知识，提高个人综合素质。注重人才培养和选拔，建立健全激励机制，通过内部选拔、竞争上岗等方式，培养选拔了一批年轻有为、业务精湛的管理人才，激发了员工的积极性和创造力，为推动贸易发展奠定了坚实基础。

图为风险防控业务培训

以执行落实“开路”，在实践里“修为”。执行力是检验公司发展能力的重要标准。该公司高度重视执行落实，坚决贯彻上级各项决策部署，紧密结合贸易工作实际，坚持问题导向，聚焦改革发展中的痛点、难题问题，围绕深入开展调查研究，了解员工急难愁盼，切实解决实际问题。健全完善工作机制，加强对工作落实的督查考核，确保事事有着落、件件有回音。班子成员以身作则，带头执行，上下联动、齐抓共管，把回头看效当做检验成果、盘点成效的重要手段，续力确保主题教育成效耐得住时间打磨、经得起实践检验，真真正正让职工群众满意，切实以主题教育的实际成效推动公司高质量发展。

图为慰问驻外职工家属