本网陕西讯 今年以来，陕西公司以党建引领为导向，以融合创效为中心，围绕“双入双创”党建新模式，着力解决营销工作推进中出现的困难和问题，用实际工作成效检验“金桥”党建品牌创建的效果。

图为与西北矿业进行篮球友谊赛

加强职工服务，筑牢品牌根基。陕西公司各党支部积极服务职工群众，一是倾听职工声音，以“民意大走访”为主题，通过线上视频连线驻矿营销部、线下组织各部室职工面对面交流，在人才培养、业余生活、福利待遇等方面共征集合理化建议10余条，并制定相应的改进办法。二是解决职工难题，各党支部每月严格落实“1+1+N”制度，与职工群众心贴心交流，了解每一位职工的思想动态，像吸铁石一样把职工紧紧凝聚在一起。三是深切关怀职工，陕西公司党总支开展“端午送安康”“夏季送清凉”等党员志愿服务活动，保障职工的身心健康，营造温馨和谐的企业氛围。四是丰富职工生活，与西北矿业、西安尧柏进行篮球友谊赛，搭建职工沟通平台，丰富驻外职工文体生活。职工群众的事无小事，要做到真正把职工群众的事放在心上，落在实处，为“金桥”品牌建设筑牢根基。

图为与亭南煤业、华润徐州开展支部联创共建活动

广泛联创共建，强化品牌建设。围绕“金桥”党建品牌内涵，以“互学党建经验、共学党务知识，互促能力提升、共促企业发展”为着力点，陕西公司党总支构建了丰富多样的载体，打造能够立得住、叫得响、过得硬的党建品牌。通过召开结对共建活动启动会、联合开展党员教育和党组织生活、规范共建基础工作、拓展外延活动等载体，将党建工作“触角”伸向生产“现场”和市场“前沿”，构建产、销、需党建共建新格局。5月份，陕西公司党总支与大唐彬长公司党委召开了“党建结对、共谋发展”启动会，并签订结对互促计划书；6月份，陕西公司第二党支部与华润电力徐州公司第二党支部、亭南煤业煤场管理服务中心党支部开展了联创共建启动会及系列交流活动，每月通过不同的载体持续推进“金桥”党建品牌建设，凝练宣传建设经验、巩固品牌建设成果，保证品牌建设自主化、连续化，推进党建、营销工作“双提升双促进双融合”。

党建定方向，党建聚合力。陕西公司依托党建品牌的丰富载体，开展联创共建活动，推动党建工作与营销工作相互促进，共同提高，形成“党建业务一盘棋”，努力把党建成效转化为推动营贸高质量发展新优势，实现工作思路新拓展、营销管理新提升、提质增效新局面。