国贸山东公司党支部深入践行“党建引领发展、品牌凝聚人心”理念，聚力打造“红贸聚融”党建品牌，构建“1355”思路和“五聚五融”模式，精心设计12个创新载体，推动党建品牌传递价值、释放效能、激发活力，在服务公司高质量发展中传承红色基因、彰显政治底色。

红字当头聚合力。突出“强化核心、凝聚人心、服务中心”定位，以“红贸聚融”党建品牌为指引，创新实施“三个争创”活动，积极打造五规范“星级支部”、三到位“过硬党小组”、四带头“先进党员”，有力增强党支部凝聚力、号召力、战斗力。今年以来，公司牢牢把握发展主题和政策热点，先后组织领导班子集体政治学习10次、学习内容40余项，开展交流研讨8次、讲党课6场，充分提升班子科学决策能力，汇聚全员发展共识。广泛开展党员干部讲党课、党性实践、网络课堂、形势任务教育，组织“中国梦新时代新使命”百姓宣讲团，到驻外事业部开展宣讲活动，推动党的先进理论、上级党委决策部署深入团队、落地生根。

图为开展集体政治学习

服务中心展作为。依托“五聚五融”党建工作模式，设计“三创”党员责任区、“聚·融”结对共建等创新载体。党支部层面开展“横向+纵向”党支部结对共建，围绕党建工作、贸易业务、职工文化等方面，与地方政府、兄弟单位、上下游企业开展结对，加强业务交流合作，共同促进党建工作水平提升。党小组、党员层面组建综合、财务、贸管三个责任区，拓展“1+1+N”党员联系服务群众、党员包干业务指导、“期货+N”创客团队等活动形式，充分引导党员发挥先锋模范作用，有效激发公司创新发展活力。截至11月，公司超额完成全年经营目标，营收、利润远超力争指标，人均创效129万元。

图为参加金属行业套保论坛与兴业期货开展结对共建

联防联控御风险。以“亲清廉赢”廉洁品牌为基础，拓展延伸“双防双控”机制建设，打造“四廉”工作法。思想“崇廉”，将党风廉政建设、廉洁文化建设等内容，列入党支部政治理论学习，增强党员拒腐防变定力。教育“育廉”，扎实开展“风险意识教育、廉洁警示教育、职业道德教育、业务合规教育”四项教育，组织“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁警示教育活动、参观廉政教育基地、观看反腐警示教育视频、讲廉政党课等活动10余项。监督“促廉”，紧扣廉洁、经营两方面风险，开展“靠企吃企”“微腐败”“四风”等专项整治行动，细致摸排“工程建设领域设租寻租”“招标投标领域违纪违法”等12方面问题，有力营造风清气正、艰苦朴素的干事创业环境。制度“护廉”，健全与党员干部、重点岗位人员、普通职工相对应的廉洁管理制度，推动廉洁文化可量化、可评估。

图为开展实地党性教育

以人为本促和谐。实施“双带双促”党工团联建，围绕“党建带工建团建，工建团建促党建”目标，增强党组织引领、辐射、凝聚作用，加强群团组织的领导和指导，在维护职工权益、服务青年成长、参与公司发展等方面创新载体、展现作为。先后开展“孔繁森同志纪念馆”红色教育、“端午粽飘香、融融传心意”、“迎新春庆元旦”文艺演出、“迎新杯”青年辩论赛等活动，丰富职工业余文化生活，增进员工归属感、获得感，传递公司“家文化”理念。组建“星光”党员志愿者服务团队，以党的宗旨为指引，牢记党员身份，关心群众的利益和需求，充分发挥党员八小时外作用。

图为开展综合素质提升大讲堂