今年以来，青岛中兖公司工会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在本单位党组织和营贸公司工会的领导下，结合解决群众“急难愁盼”问题机制，从企业职工反映的诉求入手，用心用情用力解决好职工最关心、最直接、最现实的问题。

为破解职工子女就近入托难，缓解职工们的“教育焦虑”，普及孩子的身体、心理健康教育等知识，青岛中兖公司工会积极与本地教育体育系统沟通对接，11月17日下午，青岛西海岸教体局相关人员走进企业，就一些难点焦点问题进行了现场解答。

（图为与区教体局各位老师现场深入沟通）

事前，该公司工会、女工委深入各部门与职工们心贴心交流，摸排职工面临的孩子教育困难和问题。经收集汇总，共整理涉及孩子入园、入学、异地转学等需求及学习习惯培养、家长如何参与教育等各类问题建议30余项。现场反馈中，该公司工会、家长代表与教体局各位老师一一认真沟通，大部分问题现场就得到答复或解决。

“非常感谢各位老师的解答，我的孩子马上要上小学，但是在如何做好幼小衔接方面还了解的不够，所以比较焦虑。刚才区教体局的各位老师为我进行了细致解答，并给出了一些合理化建议，我的心里就有‘谱’了，咱们这场沟通是太及时了。”该公司家长代表说道。

下一步，该公司工会将持续巩固深化主题教育成果，围绕促进企业高质量发展这一首要任务，找准工会工作服务企业发展大局的切入点、结合点、着力点，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，破解企业职工各项“急难愁盼”问题，让职工留下“安心”、工作“开心”、生活“顺心”、干事“放心”。