本网枣庄讯  持续开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，是引导干部职工踔厉奋发、砥砺前行，建功新时代、奋进新征程的重要载体。枣矿物产党委高度重视，今年以来，积极对标对表上级党委决策部署，创新方式方法，灵活措施载体，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保知责担责、明责奋进、履责不怠。

图为枣矿物产大讨论主题活动现场

提高认识，抓谋划。枣矿物产公司党委高度重视，按照营贸公司部署要求，紧密结合企业实际，制定《关于开展“两珍惜、两保持”形势任务教育的意见》以及责任分解表，组织专人撰写“党的二十大精神”“全国全省‘两会’精神”宣讲提纲。组织9次党委中心组学习会，形成研讨材料21篇。主题教育以来，及时编发信息动态21条，上报信息稿件15篇，编印专题简报19期；各党支部利用三会一课、主题党日等时间开展专题学习，切实教育引导干部职工珍惜岗位、实干担当，坚定不移完成全年各项目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面。

图为枣矿物产开展“引领、担当、聚力”党支部书记论坛现场

创新形式，严落实。充分利用现有宣传手段，制作“两珍惜、两保持”解读“易拉宝”，精心组织新闻宣传，在微信公众号推出形式任务专栏；创新组织“知形势、明任务、提质效、聚合力”大讨论活动。以党员干部为主体，组织围绕转作风、提效率、看实绩、增效益等方面进行自查，以部室（中心）为单位撰写查摆材料，制定整改措施。同时围绕“如何团结一致向前看，凝心聚力谋发展”“怎样走在前、作示范”“如何团结奋进、合力致远”“如何展新姿、抓落实、出实效”等方面，利用党委理论学习中心组学习会、主题党日等，广泛组织开展全员大讨论活动，并留存了研讨发言记录，切实做到了全员参与、个个发言，有效凝聚起了全员思想合力。组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、怎么干”开展大讨论活动15场次，做到全员参与、人人发言。

统一思想，全覆盖。充分发挥公司“9000”宣讲员作用，宣讲党中央及上级党委的新理念、新思想、新战略，深层次宣传解读公司的基础优势与存在的短板，以及对厚植优势、补齐短板的迫切期待，使人人知实情、懂企情、激干劲、聚合力，灵活运用党委中心组、三会一课、工作例会等宣讲阵地，确保学习内容全面落实，宣讲范围全面覆盖，宣讲效果全面提升。