兖矿国际以“两珍惜、两保持”形式任务教育工作为契机，引导广大干部职工抢抓新机遇、锚定新目标、实现新跨越，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，决战四季度，坚定不移完成全年各项目标任务，推动贸易工作高质量发展实现新跨越。

图为集中理论学习现场

以理论学习为抓手，凝聚思想共鸣力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。该公司采取线上+线下，集中+自学的方式，利用科务会、学习强国、网站、微信公众号等媒介，以主题教育为载体，创新构建统筹学、领头学、全员学、创新学“四学联动”机制，将理论学习融入日常，落在平常，以政治引领，凝聚思想共识，引导干部职工爱岗敬业，勇于担当，为贸易工作贡献力量，实现岗位建功。

图为“学习新思想，建功新时代”主题演讲比赛现场

以特色活动为载体，凝聚发展推动力。开展“两珍惜、两保持”大讨论活动、主题征文活动、举办“学习新思想 建功新时代”主题演讲比赛、“迎新杯”辩论比赛、90.10红色教育、红色宣讲等特色活动，丰富干部职工文化生活，凝聚团结全员力量，助力职工思想、行动双提升，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神“三种精神”，鼓舞激励全体干部职工踔厉奋发、勇毅前行，围绕全年任务目标凝心聚力，拼搏进取，努力奋斗。

图为廉洁教育基地参观学习

以廉洁教育为途径，凝聚发展保障力。深入开展廉洁警示教育活动，积极推进廉洁文化进公司、进支部、进机关、进家庭。组织廉洁教育培训，廉洁文化教育基地参观学习，观看红色电影、警示教育片，丰富培训内容。围绕企业廉洁从业规定、党纪处分条例等相关制度，采取观看警示教育片、开展廉洁谈话、签订《廉洁从业承诺书》等形式，把党风廉政警示教育贯穿贸易工作的全过程，树牢廉洁意识，忠诚组织，忠诚企业，忠诚岗位。