“建文部长，今天到我和邱总一行到鲁西煤矿除了调研工作，还有几件事情，一是为你办理内退手续，二是刚刚听矿领导介绍你的基础台账记录很全面细致，到时也请你介绍一下这方面的经验，三是你和接任的同志做一下工作交接。”“兆超部长，你一说让我离开这个我多年工作的地方，我这心里还真是舍不得，但是我作为一名老党员，我坚决服从组织安排，至于台账方面，我也是根据咱公司统一安排部署结合我工作的实际自己摸索制定的，我拿给你们看看，你们多提意见！”这是营贸公司鲁西分公司综合管理部李兆超和驻鲁西煤矿营销部长刘建文的一段对话。

在交接工作的时候，新接任的同志刚拿出纸笔准备记录，刘建文就拿出了早已准备好的“日常工作任务清单”，清单里清清楚楚的写明了日常需要处理的各项工作内容。在交接工作的时候，刘建文一边讲解，一边拿出了日常工作的各种工作台账：煤泥竞拍台账、煤泥竞价结算单、电煤热值台账等等。台账建立的全面、规范、科学、合理，一本本整齐的台账就像一个个军功章一样，彰显出一名老党员在平凡的基层营销岗位上的兢兢业业、务实担当。除此之外，刘建文同志还给新同志介绍了很多实实在在的基层管理经验，言语中满含着对战斗过的岗位的热爱和不舍。

图为刘建文在内部退养协议上按手印

“如果每一个煤炭营销人员都像他一样有担当、讲奉献、守原则、讲规范，如果每一个部门都可以将工作台账、基础工作夯实到这种程度，我们的营销工作将更上一个台阶。我们每个岗位、部门都将是一个坚不可摧的营销战斗堡垒。”鲁西分公司党总支书记、总经理邱青祥号召大家向刘建文学习时如是说。

图为刘建文日常工作中建立的部分台账

在刘建文部长最后离开岗位的当天，很多同事纷纷出来送行，表达对这位老党员的不舍。“这辈子踏踏实实做事、实实在在做人，在离开的时候有领导和同志们的认可，我很满足”，刘建文眼含热泪真情地说。

虽然很多像刘建文一样的老同志到了年龄，不得不退出现岗位，但他们爱岗敬业的精神将永远被传承！