本网新汶讯 近期，按照上级党委关于进一步提升党建工作质量的相关部署，新汶分公司党总支重点围绕支部“标准化、规范化”建设开展了一次“回头看”专项整改，以突破薄弱环节为着力点，确保“有待提升”的问题全部“清仓见底”，支部战斗堡垒继续保持“过硬”标准。

填补“空白”，制度建设更加规范。坚持“大抓支部”的鲜明导向，将党内组织法规和上级党组织各项规章制度具体化，进一步完善支部制度体系建设。由党群工作部牵头，对近年来制定下发的支部制度进行汇总梳理、查缺补漏，形成了以20项基础工作、6项规定工作和10条标准流程为依托的支部制度体系。在此基础上，组织专人编写了《支部制度汇编》，以图文并茂的形式，对党支部基础工作进行了深入浅出地总结归纳，为各支部熟悉业务、规范开展工作提供了指导性帮助。

（支部制度汇编）

摆脱“虚化”，组织生活更加有效。主题党日作为“三会一课”制度的补充，是便于党员过好党的组织生活，发挥党员先锋模范作用的一种形式。为避免主题党日活动出现表面化、形式化等倾向，党总支根据支部特点和工作实际，加强了对主题党日活动的指导，每月精心设定活动主题供支部参考，先后设计了“清廉好家风”廉洁讲坛、“学习新党章，奋进新征程”研学会、“世界读书日”阅读分享、主题教育“民意大走访”、“四个年”专题研讨等多种形式的活动，切实提升了党员干部的积极性与参与感，进一步推动了主题党日教育走心入脑。

（“四个年”专题研讨）

注重“结合”，业绩成效更加凸显。为持续推进党建与业务的深度融合，坚持把解决业务开展、内部管理中的难题和完成重大任务作为组织活动的重点，支委作为“头部”力量，利用支委会、党小组会进行“头脑风暴”，以交流研讨带动党员集思广益。各支部立足“一支部一品牌”建设，不断打造“五化一体”“协同先锋”“聚·新”品牌，持续强管理、抓协同、增效益；依托“联学联盟”党建共建平台，加强“产供需”“产销贸”上下游链条的沟通协作、对标提升，达到了资源互补、协同并进的目的，切实推动了党建工作与营销工作融合共进，使党支部真正成为提高效益、强化管理、助推发展的战斗堡垒。

（支部座谈会）

下一步，新汶分公司党总支还将持续性、常态化开展好支部“标准化、规范化”建设“回头看”专项整改工作，坚定不移地补短板、强弱项、促提升，全面提高党建工作质量和水平，为营销工作高质量发展提供坚强组织保障。