纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，枣矿物产纪委按照工作部署积极开展教育整顿工作，在深入学习方面做到“四个坚持”，推动教育整顿工作走深走实。

坚持“集体学”，营造学习氛围。一是充分利用教育整顿枣庄区域学习小组集中学习形式，每周集中进行一次集体学习，跟进学习中央、省委、能源集团的新精神、新部署、新要求，做到与时俱进。二是每周开展一次纪委周例会，分“本周工作”、“下周工作”、“专业知识”、“案例分析”、“公文写作”、“他山之石”6个板块进行工作总结和学习，营造良好的学习氛围。

坚持“自我学”，增强学习能力。充分发挥纪检干部学习主动性和积极性，由纪检干部根据个人知识结构、工作经验等，自我选取学习内容。重点做好对营贸公司规定的教育整顿“学习教育”周计划的学习，并积极参与营贸公司组织的每周纪检干部队伍教育整顿测试，持续增强纪检干部的学习能力。

坚持“靶向学”，强化学习效果。聚焦纪检干部具体工作中经常遇到的问题和难点，做到精准靶向学习，从纪检专业知识、公文写作等方面进行有针对性的学习，切实强化学习效果。在每周例会中，“专业知识”板块选取《枣矿物产纪委规范化工作手册》内容学习。“案例分析”板块选取各类违规违纪案例进行学习分析。“公文写作”板块对公文写作基础知识、各类文种格式等进行学习。“他山之石”选取《山能纪检监察》、《营贸纪检》中兄弟单位好的经验做法进行学习。

坚持“拓展学”，激发履职动力。组织纪检干部认真学习《没有任何借口》、《把信送给加西亚》两本选读书目。并对“工作的使命感、责任感”、“坚决的服从”、“积极的工作态度”、“立即行动起来”、“执行不找任何借口”、“带着热情去工作”等篇目进行了探讨交流，改善心智模式，培养团队精神，激发纪检干部的使命感、责任感和担当精神。