抓好党建是做好一切工作的基础和前提。上半年以来，新汶分公司党总支既严格按照上级党委统一部署完成“规定动作”，又适时做好各项“自选动作”，确保党建工作落实见效。

强思想、提素质，党建统领作用充分发挥。以开展主题教育为主线，以中心组、“三会一课”、周理论为抓手，通过“线上+线下”“理论+实地”等形式，积极开展理论学习、交流研讨、实地党性教育、理论宣讲、讲专题党课，持续推动理论学习“入脑入心”。

（讲专题党课）

强建设，夯基础，战斗堡垒作用持续强化。将“构建‘1+N’品牌集群”作为今年的党建突破项目，持续深化总支、支部、特色三级品牌建设。围绕挖潜增效、产销协同等重点工作，联合上下游积极开展“联学联盟”共建，组织“萤火”党员小分队深入营销一线慰问，以“过硬”堡垒作用的发挥提升主营业务质效。

（开展“夏送清凉”活动）

强队伍、抓管理，党建工作活力不断激发。用好考核“指挥棒”，先后完善绩效考核、党建考核等制度。针对不同范围，先后组织财务及营销业务培训班、党员集中培训、新入职大学生见习培训，激发全员效能。不断强化队伍建设，优化“六定”方案，完成了新入职大学生见习期满考核，补充新鲜血液。

（党员集中培训）

重宣传、造氛围，意识形态阵地有效筑牢。充分发挥“网格型”体系作用，抓实意识形态及信访稳定工作，抓好安全管理。扎实开展形势任务教育，鼓励职工传播正声正能，积极撰写新闻稿件及主题征文，组织“星星之火”青年宣讲团开展宣讲，不断强化职工责任意识。

（“星星之火”宣讲团开讲）

明责任，严作风，党风廉政建设扎实推动。建立党风廉政建设责任制清单，签订从严治党目标责任书，完善《监督检查管理办法》等制度。深入开展“靠企吃企”专项整治、纪检干部队伍教育整顿，积极搭建“食指廉心”廉洁文化阵地，开展廉洁主题教育活动，营造清正廉洁营销环境。

（开展廉洁主题教育）

下一步，新汶分公司党总支将继续围绕党建重点工作项目，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，扎实做好主题教育“后半篇文章”。重点围绕能源集团决策部署和营贸公司“21449”工作思路，严格党风廉政建设责任制检查考核，压实政治责任，积极营造风清气正的营销环境，不断增强职工的向心力和凝聚力，共同为营贸产业的高质量发展贡献新汶力量。