本网济宁讯 为确保新入职员工尽快熟悉工作环境，更深入了解营贸公司各项业务。7月22日上午，在营贸公司领导的关心和支持下，66名新入职员工来到营销中心进行参观学习。

营销中心对此次活动十分重视，活动现场，考虑新员工年龄特点，选定中心红色教育MV《错位时空五四特别版》作为座谈参观开场歌曲，现场发放《营销中心党建品牌建设创新与实践》70册，播放营销中心宣传片、矿井生产方面宣传片及煤矿智能化建设方面宣传片，让新员工对营销工作有了初步了解。

中心相关领导对新入职员工的到来表示了热烈欢迎，并向新员工们详细介绍了营销中心发展状况、工作环境以及各岗位职责范围等情况。优秀年轻员工代表现场分享自己从事工作的切身体验，鼓励新员工要不怕吃苦，勇于磨砺，勤于学习，增强知识和技能，早日成为营销战线上的栋梁人才。

随后，66名新入职新员工分3组进行参观学习。讲解人员依次向新员工介绍了“五强”党建品牌宣传牌板、销售大厅、销售党支部活动室、职工书屋、调度台，通过实地参观让新员工对中心党建、业务、管理等方面有了直观体验感受。“营销工作都有什么内容？”“新员工有没有职称晋升机制？”面对新员工提出各种问题，营销中心相关负责人耐心为大家一一解惑，现场互动积极、气氛活跃。

此次活动是营贸公司安排新入职员工参观学习三家单位的其中一项，通过全面参观了解营销工作开展情况，不仅使新员工在实地观摩中加深对新入职单位的了解，也为新员工提供了学习交流的良好平台，助力新员工加快适应角色转变，以饱满热情、充沛动力尽快投身于工作中，为营贸公司发展注入崭新蓬勃动力。

营销中心欢迎新员工座谈交流活动现场

新入职员工在座谈会现场