本网青岛讯 深入开展调查研究是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。营贸公司青岛中兖注重用好调查研究这个“传家宝”，以推动该公司经营管理高质量发展为主线，围绕该公司核心业务板块拓展，聚焦广大职工急难愁盼问题，大兴调查研究之风，真正把情况摸透、把问题找准、把对策提实，以求深求实的调查研究推动主题教育见行见效。

突出示范引领，找准调研靶向。该公司每周召开主题教育学习会议，认真学习习近平总书记关于调查研究的重要讲话精神，集中开展学习研讨，增强思想自觉、行动自觉。研究制定《青岛中兖贸易有限公司关于贯彻落实<关于在全党大兴调查研究的工作方案>的实施方案》，领导班子成员主动领题、调研开路，立足解决问题、改变现状、提升工作、完善机制，着力破除工作痛点、难点、堵点。

“深化开拓国际橡胶贸易业务”课题调研中，该公司党支部书记、总经理岳兵率队到泰国联润橡胶、泰国诗董橡胶及泰国延长橡胶3家工厂详细调研近期生产经营、技术研发、市场拓展等情况，并分别就合作事宜多次进行洽谈交流，坚定了构建利益共同体、实现长期战略合作的信心。

突出统筹协调，推动真调实研。该公司领导班子通过按期与公司贸易合作方进行交流，确保更加全面地掌握各合作方实际情况，以整合优质资源，加大谈判力度，降低公司相关费用成本。制定《调查研究工作安排表》，统筹调研方式、调研时间、调研地点。建立《调研课题管理清单》，完善全周期闭环管理机制，及时调度工作进展，动态掌握调研课题推动完成情况和转化运用情况，确保各项调研工作有序开展。

“仓储物流费用压减可行性”课题调研中，该公司常务副总经理徐盛华于5月份完成矿石类进口业务货代费用标准成本摸底，6月份完成橡胶、钢材等仓库费用标准和物流运输业务成本摸底，计划7月份形成综合对比和压减方案，有针对性地进行开展洽谈或调整合作方。

突出成果转化，惠及员工福祉。调研成果转化运用，是开展调查研究的根本目的所在。该公司坚持党建引领，聚焦改善员工工作、生活条件，从多渠道、多角度精准对接民心所向、员工所需，持续为职工办实事。建立《调研成果转化运用清单》，针对调研发现的问题，加强督查督办和跟踪问效，确保调研根植实践又推动实践。

“加强职工关心关爱”课题调研中，该公司工会主席、副总经理苏磊深入基层，每月至少与两名分管部门基层员工座谈交流，了解家庭状况、工作情况、急难愁盼问题及对公司转型发展意见建议等。工会通过定期召开会议、发放调研问卷等形式，收集员工诉求，梳理问题清单，针对提出的中午就餐排队时间长、餐卡适用范围局限等诉求积极解决，通过办理实事惠及民生，持续提升广大干部员工的满意度、归属感。