自主题教育开展以来，日照公司党支部紧跟公司党委步伐，精心筹划，列好学习清单、问题清单、调研清单和创新举措清单“四张清单”，引导主题教育持续走深走实开展。

列好学习清单，让理论学习“入脑入心”。该支部把理论学习作为主题教育的主线，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，制定学习计划，列出学习清单，做到开展时间、学习类型、学习内容、落实方式、责任人“五明确”，通过第一议题、“三会一课”、专题辅导、支部集体学习研讨等多种形式全方位、多角度推进主题教育入脑入心。

列好问题清单，让检视整改见实效。该支部立足本单位实际，围绕公司党委教育实施方案中指出的理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题，列出问题清单，对列入清单的问题明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任部室，制定专项整治方案，推动检视整改落实落细、见行见效。

列好调研清单，让调查研究落到实处。该支部对照问题清单，结合落实公司党委拟定的16个方面的调研重点，以及支部位于港口的独特区位优势，列出调研清单，明确调研课题。通过调查研究找准“切入点”，抓住“关键点”，切实做到把问题搞清、把对策找准、把措施落实，提升调查研究的系统性、实效性。同时，注重做好成果转化，完善对调研课题的跟踪问效机制，推动调研成果落到实处、产生实效。

列好创新举措清单，让成果转化常态长效。该支部在列出问题清单和深入开展调研基础上，把主题教育与支部建设、突出主业主责、解决突出问题结合起来，充分运用理论学习所悟、调查研究所得检视整改所纠的成果，列出创新举措清单，真正把检视整改、调研成果转化为解决问题、促进发展的实际举措，“赋能”高质量发展。