本网新汶讯 “张立娟同志，今天让你列席支委会并进行谈心谈话，既是创新形式，对入党积极分子的现场培养，也是安排你参与支部党建工作前的征求意见……”这是5月4日下午，在新汶分公司第二党支部党员活动室，其支部书记对列席支委会议的入党积极分子在会后谈心谈话的“开篇词”。

图为该支部召开“现场十视频”的支委会议

新汶分公司第二党支部以党小组会形式，对营贸公司党委《基层党组织工作目标管理考核办法（试行）》文件进行了学习、专题研究和部署。重点对文件附表“营贸公司基层党组织工作目标管理考核细则（党支部）”进行梳理分解。逐一对8大考核项目，32条工作内容（其中涉及季度考核的18条、月度考核14条），与之对应的90条考核细则进行了学习。

通过学习，与会人员明晰了考核细则的具体内容，厘清了报送与考核的时间节点。同时该支部立足党建工作实际需要，结合目前党员现状，把文件列示的任务“清单”进行了人员分工，以界定责任人，形成从支委、党员到发展对象、积极分子“人人肩上有担子，全员参与抓党建”的齐抓共管局面。

下一步，该党支部将以此次会议为契机，继续对照文件附表所提出的更高更严的标准，抓实抓细党建工作，以“全员参与、分工明确、责任到人”的严谨细致，来推动支部组织生活规范化制度化再迈新台阶。