本网新汶讯 “小牛，今天你提醒矿财务，上月剩余的发票先给电煤预留出来，再开具矿上的电费、劳务费等发票，务必优先保证电煤结算。”5月1日，在新汶分公司良庄煤矿营销部部长办公室召开的月初部务会上，该单位负责人对结算员叮嘱到。

图为五一劳动节新汶分公司良庄煤矿营销部员工工作场景

“五一”小长假，正当人们乐享休闲、旅游消遣之时，还有一部分劳动者因工作职责原因，需要坚守在岗位上“继续前行”，新汶分公司良庄煤矿营销部的三名员工正是众多“继续前行”者的“一分子”。由于职责所在，驻矿营销工作的作息规律与煤矿生产保持着同步，除所驻矿井停产检修或出于安全需要放假外，很少有节假日的“概念”。

5月1日上午，刚结束了3个多小时的矿早调度会，该分公司良庄煤矿营销部部长回到办公室，立即召开部务会，根据矿早会的有关情况，及时做出相应安排。随后到精煤落煤点，现场查看精煤质量情况，并与矿发运部门负责人就近期井下生产相关问题提前商议应对方案，另就目前持续下行的市场行情交换了意见。而营销部的两名科员正忙碌着上月数据统计及相关资料的整理归档工作。一整天的假期，在忙碌有序的工作中度过。

“杨书记，我自2006年担任驻矿营销部门负责人以来，‘换防’了5个矿点，印象中绝大多数的‘五一’小长假是在工作岗位上度过。我觉得在平凡中坚守、在琐碎中认真、在无闻中奉献，这种普通的执着同样也诠释着劳动者的美。”当天该营销部部长与其支部书记商议共建事宜时感慨到。