本网新汶讯 为进一步提升员工综合素质，提高工作质量和工作效率，助推各项工作顺利完成，营贸公司新矿国际国际贸易部根据公司下发的文件《关于开展“比学争先、实干争效”活动的实施意见》，结合各团队工作实际，开展全员学习提升月活动。

为了更好的提升员工能力，营造全员学习的氛围，各团队选择一名员工作为学习委员，督促大家学习，制定学习计划。学习重点以《期货基础知识》、《重点客商定期走访管理办法（试行）》、《营贸公司常用外贸业务模式操作手册》等为中心，以国际结算及信用证知识，外贸合同条款相关外贸专业知识为主，充分利用日常工作之余，督促全员进行学习。各团队学习委员将对学习课程、学习文件及效果进行跟踪。本次学习得到了国际贸易部全体员工的高度重视，部门领导也给予了大力支持。

通过“比学争先、实干争效”活动以比促学，不断锤炼员工的政治素养、工作作风和业务能力。助推员工在学习中找不足，在学习中补漏洞，在业务中精技能，让大家进一步聚焦知识短板和知识盲点，立足自身岗位职责，用心履职尽责，营造人人学专业、钻业务的良好氛围。