本网新汶讯  4月25日，新汶分公司党总支完成领导干部廉洁档案年度动态更新工作，这是该单位自2021年建立领导干部廉洁档案以来开展的第三次集中动态更新。

通过适时对廉洁档案进行更新整理分析，准确摸清领导干部“廉情”底数，及时发现干部的廉洁风险点并进行有效提醒，充分发挥廉洁档案监督作用，切实做到抓早抓小。两年来，廉洁档案管理制度在新汶分公司落地生根，发挥了积极作用，成为该单位落实党风廉政建设责任制不可或缺的重要载体。

此外，新汶分公司党总支还结合网格型监督体系，综合运用好纪检网员“探头”作用，利用纪检网员微信工作群，累计发送廉洁教育微信息70余条，重点加强对《党章》《准则》《条例》、省纪委监委《图说纪检监察》《一定之规 纪检干部必读》等内容的学习培训，不断提升纪检网员廉洁监督能力和廉洁信息收集水平。

薄薄的廉洁档案，体现了党对领导干部的严管厚爱。新汶分公司全体党员领导干部也逐渐从不理解到主动询问、提供信息，拒腐防变的能力极大增强，心中的“红线”日渐清晰。后续，新汶分公司党总支将充分发挥廉洁档案承载资源的使用价值，进一步拓展监督渠道，实现精准监督。