突出“实”--找准切入点，丰富党建工作载体。把党建工作开展与公司经营管理相结合，倡树一线工作法，推行领导班子下基层驻点制度，把党建工作纳入驻点职责，把为职工办实事纳入班子年度业绩考核。今年以来，班子成员深入驻点开展工作14次，帮助改善驻外职工住宿环境、增设员工“图书角”等解决基层问题十余项。

图为党总支书记、总经理高峰现场办公、解决问题

突出“新”--把握关键点，推进党建品牌建设。党总支立足品牌引领优势，紧扣公司实际，以聚焦红色动能为目标，以实现两大融合为支撑，以实施三链工程为保障，打造中垠国贸“聚﹒融﹒链”党建文化品牌，通过党建品牌创建带动形成发展“集群效应”。

图为“两珍惜、两保持”大家谈活动现场

突出“学”--抓好结合点，凝聚职工智慧力量。以开展“两珍惜、两保持”形势任务教育活动为契机，过“一线三面”，即公司、各支部、职工群众三个层面，以公司宣讲团专题宣讲、党总支书记宣讲、各基层支部书记宣讲和小组制微宣讲等多种形式，围绕党的二十大、全国全省“两会”精神和能源集团、营贸公司2023年工作会议精神为内容，抓好理论武装，提升政治站位。一季度，共开展多种形式宣讲4场，100余人次参加。