本网济宁讯 为进一步强化党支部书记管党治党主体责任，推动鲁西分公司党建工作高质量发展，4月6日，鲁西分公司党总支坚持问题导向，从严从实对所辖支部进行了季度党建工作考核。

图为鲁西分公司党总支对两个支部进行党建考核

考核组严格按照考核要求，坚持定量评价与定性分析相结合的原则，以党支部“六个过硬”和党员评星定级“四个维度”为标准，按照班子建设、党员管理、组织生活等8大项27小项考核指标，采取实地查看、查阅资料等方式，分别对两个支部工作进行了考核量化打分，对考核中发现的问题现场提出反馈，并提出下一步整改意见建议。

“我们将按照月度检查、季度考核、年度评议的方法和步骤强化鲁西分公司的党建考核工作，并以此为抓手，进一步推动党组织全面加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现鲁西分公司高质量发展提供坚强保障。”鲁西分公司党总支副书记、纪检员、工会主席刘祥亮说道。