本网淄博讯 “作为支部副书记，顾京华同志抓支部工作缺少规划，方法过于传统守旧，形式不够灵活新颖，工作标准往往满足于达到‘及格线’”……在3月23日山东能源营贸公司淄矿物产营销党支部的组织生活会上，组织委员车博一上来就真刀真枪地“开了火”。

会上，支部书记司志超通报了支委会组织生活会对照检查情况，率先开展了自我批评，为大家“打了样”。支委班子和党员领导干部紧接着直面问题、直戳痛点、直击灵魂，整场会议快速升温、“热度”不减。

“作为企业主要负责人，前往基层一线推进业务工作情况较多，了解职工思想动态不够全面，距离做一名‘接地气’的党员干部还有差距。”公司执行董事王震以支部普通党员身份作自我剖析。

“当前煤炭市场下行压力较大，对能否按期完成全年100万吨焦煤销售计划，感到信心不足，有畏难发愁的情绪。”党员赵兵在谈到能力本领方面问题时反思到。

“你要发扬‘逢敌亮剑’精神，不能被当前困难捆住手脚，继续保持定力、坚定信心，把握机会，积小胜为大胜。”党员孙秉浩作为其分管领导在互相批评环节给赵兵建议。

在前面同志的带动下，其他党员纷纷打开“话匣子”，原来还担心影响“团结”而怕讲话、讲套话，也慢慢卸下了“包袱”，大胆讲话、讲了实话，主动对自己和他人“亮剑”。大家亮短揭丑不留情面、动真碰硬不绕圈子，不仅有思想上的激烈交锋，更有情感上的关心交流，既互相指出了问题缺点，又提出了切实可行的解决方案。历时一个半小时的会场，始终弥漫着浓浓“辣味”，也洋溢出满满“激情”。

“这既是一场‘实味正’‘辣味足’的组织生活会，也是一次查己病、去苛病、治未病的深度‘政治体检’，整个会议既彰显了认真严肃的‘态度’，又凸显了真诚帮助的‘温度’。全体党员要以此次组织生活会为契机，将公司发展使命牢牢记在心上、扛在肩上，以问题的真改实改推动各项工作的见行见效，为营贸高质量发展作出新贡献。”参与指导的营贸公司副总经理郭保健这样点评。

为保证会议质量，该支部下大气力拧紧会前准备这个“阀门”，将面对面开展谈心谈话、点对点征求意见建议、实打实撰写发言材料贯穿始终，环环相扣、梯次推进。本次会议上，该支部党员自我检视问题共171条，互相批评意见达153条。

“只有会前工作做得扎实充分，会上才能确保靶向聚焦、精准发力。我们将努力增强党支部的政治功能和组织功能，推动党建优势向企业高质量发展制胜优势转化。”司志超意犹未尽这样总结。