本网青岛讯 3月23日，山东物商党委书记、董事长、总经理庄树伟一行到青岛中兖公司座谈交流，该公司党支部书记、总经理岳兵会见庄树伟一行，双方就党建品牌建设及市场化选人用人机制相互取经学习交流，共促发展。

图为双方开展座谈交流

庄树伟就山东物商以“思想、文化、业务”三融合为核心的“融合物商”党委品牌及“互·廉·网”廉洁品牌进行详细介绍，并表示，该公司党委找准党建工作与业务工作的融合点，将“三会一课”作为解决生产难题、经营难点、发展瓶颈的平台，真正把党组织打造成为解决问题的先锋、开拓市场的先锋，持续激发党组织活力动力，促进发展提质增效。

岳兵就该公司关于市场化选人用人机制的成熟经验进行分享，他表示，公司尊重市场规律，围绕企业经营活力与经营效率的提升，公开招聘发展所需的市场化专业人才，并坚持和完善以绩效为导向的人才选拔机制，以业绩论英雄、以结果论能力，做到人才任用凭实绩说话、绩效考核分配向贡献者倾斜，构建了“能上能下、能进能出、能增能减”的常态化机制。

通过交流学习，双方增进了兄弟企业之间的友谊，共享了亮点工作举措和先进经验做法。双方表示，今后将进一步加强沟通联系，相互启发、取长补短，不断拓宽工作思路，实现共同发展。