本网青岛讯 近日，青岛盛隆公司对6名新员工开展了主题为“不忘初心，逐梦前行”的新入职人员季度学习与成长评价座谈会。

图为青岛盛隆公司党总支书记、总经理刘燚与新员工开展座谈交流

6名新员工依次进行分享交流，围绕本次轮岗的心得体会，畅谈工作总结、收获亮点、今后计划等。导师及所在部门负责人分别对新员工的工作态度、成长变化等认真点评，并给予“干货满满”的意见建议。

公司党总支书记、总经理刘燚肯定了新员工们在思想态度、工作能力等方面的成长，并提出要求与希望。他希望大家树立信心端正态度，充分认识公司工作的重要意义。为能源集团坚守青岛资产，时刻想着如何效益最大化，本身就是一种光荣的责任。要立足当前，一步一个脚印，把基础工作做好，不忘脚踏实地的初心，释放年轻人的热情和干劲，处于风华正茂的年龄，就要有勇气，有锐气，有冲劲，有干劲，严格要求自己，勤勉敬业。加强沟通协调交流，塑造团结奋进的良好氛围。要保持年轻人真诚互信，保持对同事的尊重宽容，盛隆公司是一个团队整体，需要大家精诚协作，共同面对工作中的问题。保持空杯思维，树立不断学习终生学习的思想。要扩大眼界，在业务上精益求精，在思维上超前创新，厚积薄发，学以致用，在团结协作中弘扬“比学赶超”的正能量。