本网新汶讯 为进一步推进创新工作、完善公司创新工作管理办法，助力企业生产经营与职工技能水平双促进、双提升，近日，新矿国际企业管理部开展发放调查问卷活动，深入各部门调研，广泛听取建议，提高员工对公司创新工作的参与度、支持度和满意度。

                        图为：企业管理部职工讲解调查问卷的主要内容

活动中，企业管理部与各部门人员进行面对面交谈，普及创新知识，耐心细致地讲解调查问卷的主要内容，指导大家仔细填写问卷调查表，并号召大家从发现生产经营中的难点痛点入手，积极参与小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，共同营造浓厚的创新创效氛围。

通过创新工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工积极建功新时代，积极引导职工树立“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念，充分激发广大职工参与创新创造的热情和活力,进一步打造知识型、技能型、创新型职工队伍，为公司高质量发展提供技能支撑和人才保障。