本网枣庄讯 “原来煤炭营销计划还有这么些规定，之前岗位学习时未能了解到，幸亏这次培训可以让我在今后的工作中减少失误。”正在开展岗位学习的袁哲说。

图为枣庄分公司职工进行线上培训

为进一步增强全员业务知识储备，提升业务素养和服务能力水平，枣庄分公司采取内部授课和网络培训等形式，开展了全员素质提升培训活动，打造了“岗位定制课”、“云端课堂”等系列培训套餐，确保培训有力有序，力争全员业务能力再上台阶。

“云端课堂”将碎片化时间利用起来，并运用手机等便携客户端随时随地的培训，以打基础、提业务、补短板为培训目的来丰富授课内容，是此次培训打造的特色课程。“云端课堂”坚持两个覆盖，一是培训内容全覆盖，涉及专业知识培训、业务交流等内容，务实管用，针对性强，帮助各部门员工补短提能。二是学员全覆盖，从科级干部到普通员工，在工作之余也能参加每节课堂，做到了部室全体员工全覆盖。在培训完毕后并以书面试题形式检验了培训成果。

“无论是新入职朝气蓬勃的大学生，还是在分公司兢兢业业工作的老同事，都在此次培训活动中有所收获。”市场营销部部长刘洪德说，“毕竟这网络课堂太方便了，随时随地拿起手机就能学，免费的专业‘营养餐’把我们的学习热情、工作热情都调动起来了！”