图为：检查现场

本网日照讯  为提升公司管理效能，提高员工素质，日照罗克兰将2月份确定为“制度落实月”，以日照罗克兰“五定工作法”、“6S管理办法”等制度文件作为检查的主要依据，查找日照罗克兰工作中的问题和隐患。

检查现场，日照罗克兰综合治理小组成员分别对结算大厅、车间现场、厨房、开放办公区等场所进行了检查，重点检查结算大厅单据标准化、归档标准化、货转等情况；车间现场消防器材、安全隐患检查、可视化系统应用、货物盘点等方面；食堂仓库食品摆放是否有序、餐厅是否干净整洁、厨房是否干净卫生等；公司人员在岗情况、着装情况等。综合治理小组针对各个场所存在的问题逐项督促提醒，现场进行落实整改。

此活动的开展，是对日照罗克兰制度文件的有效实践，有助于促进公司全体员工对制度的理解。日照罗克兰将以此次活动为契机，加强制度理论学习，将制度与日常工作相融合，把制度规定转化为行为准则、自觉习惯，切实增强公司全体人员的制度执行意识和合规意识，为日照罗克兰的高质量发展奠定坚实的基础。