本网济宁讯 1月31日，营销中心组织开展大学生制度知识测试，参考人员为2022年新入职大学生。

通过学习、测试，进一步扩大入职大学生的知识覆盖面，全面提升其业务知识储备，为培养他们成为业务“多面手”“多能专业人才”、为营销工作稳妥顺利发展奠定人才基础。

一直以来，为全面打造综合性人才，营销中心要求全体员工既要熟练掌握本岗位制度知识，又要学习其他业务相关内容，坚持做好制度学习工作，推进“每日一题”“每月一考”成为长效学习机制，编制题库，并随时根据制度变更进行更新升级，鼓励全员每天坚持学习、强化巩固，按月组织测试，检验员工学习成果。

营销中心此次知识测试，参考人员严格遵守考场纪律和各项要求，严肃对待、细心作答，均在规定时间内独立完成了所有测试内容，现场秩序井然有序，收到预期效果。

营销中心组织开展大学生制度知识测试

大学生制度知识测试现场